「リカレント教育って最近耳にするけれど、よくわからないなぁ。誰か教えてくれないかなぁ。」
そんな悩みを解消します。
今回はリカレント教育について紹介します。最近よく耳にするリカレント教育ですが、意外となんのことかわからないですよね。今回はリカレント教育について学び、話題の波に乗りましょう。
それではいきましょう！
リカレント教育がわかる
リカレント教育とは、大人の学び直しもしくは生涯学習の教育システムです。リカレント（recurrent）は、回帰、再帰、循環などを表す英単語ですね。一度学び終えた人たちが、再帰して学ぶための教育システムなんですね。確かに、これまで高校や大学を卒業したら、教育を受ける機会はありませんでしたね。社会人に窓口を開くことで、大人に学びの機会を与えようという動きなんのです。
人生百年時代のリカレント教育【人生100年】
なぜリカレント教育が盛り上がっているのでしょうか。現代は、「人生100年時代」といわれています。退職年齢が高齢化することが予想されており、労働年数が増えていくことが予想されていますね。また、本業に加えて、副業などのマルチキャリアが求められています。つまり、これまでの時代のように、ある仕事を専門的にできるだけでなく、幅広い能力が求められるという訳です。
リカレント教育のメリット
リカレント教育を利用して学習するメリットはいくつかあります。その利点を知って学ぶとその意欲も上がりますね。
学習効率が高い
人生経験が増えると、学びが実体験と結びつくことも多くなります。学生時代に比べて、意欲向上や学習効率向上が期待されます。
年収アップ
自己啓発をしているかどうかは、年収につながることが調べられています[1]。業務に関連する内容を、効率的に学ぶことができれば、数年後の年収が上がる傾向があるようです。
転職率アップ
学習をしていることで、幅広い専門性が身に付けられるので転職に有利です。専門職によっては学習経験があるかどうかが要求される場合もありますよね。
リカレント教育を学ぶ
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最後に
今回はリカレント教育について紹介しました。リカレント教育とは大人の学び直しのための教育システムなんですね。学びの機会が増えることは個人的に嬉しいことです。キャリアのためだけでなく、学びは人生をより豊かなものにしてくれると信じています。
大人の学び直しの時代、一緒に楽しんでいきましょう！
文献[1] 吉田恵子. “自己啓発が賃金に及ぼす効果の実証分析.” 日本労働研究雑誌 532 (2004): 40-53.
